ensonhaber.com
Emek verme ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Anadolu Yayıncılar Federasyonu’nun düzenlemiş olduğu programda basın mensuplarıyla bir araya geldi.
Bakan Işıkhan, emeklilerin bayram ikramiyeleri ile ilgili mühim açıklamalarda bulunmuş oldu.
Işıkhan Toplumsal Güvenlik Kurumu’nu (SGK)toplumsal açıdan emeklilere hizmet verecek, toplumsal yönü de olan bir kurum haline dönüştürdüklerine dikkati çekti.
“Takvimlendirme emek vermesi devam ediyor”
Bayram emeklilerin ikramiye ödemeleri için takvimlendirme çalışmasının devam ettiğini belirten Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:
Bu çerçevede emeklilerimizin ekonomik refahı, toplumsal refahı, emek verme yaşamıyla ilgili kültürel miras ve kuşaklar arası aktarım ve bilimsel faaliyetler olmak suretiyle 4 ana başlık altında çalışmalarımızı yürüteceğiz. Ilk olarak bayram ikramiyelerini 3 bine yükselttik, takvimlendirme emek vermesi devam ediyor, bayramdan ilkin vereceğiz. Bu mevzuda çalışmalarımızı sürdürüyoruz, kısa sürede takvim açıklanacak.
“Kök aylığı 10 bin liranın altında olan 3 milyon 601 bin emekli var”
Bakan Işıkhan, açıklamasında kök aylığı 10 bin liranın altında olan 3 milyon 601 bin emekli bulunduğunu şu şekilde aktardı:
Kök aylığı 10 bin liranın altında olan 3 milyon 601 bin 551 emeklimiz var. Bunların haricinde bilhassa toplumsal hayata dair, emeklerimizin yararlanabilecekleri hizmetler için dinamik ve kullanışlı bir altyapı oluşturacağız.
Emeklilerin ilaç yazdırma sürecinde yeni bir adım
Emeklilerin ilaç yazdırma sürecinde de yeni bir adım attıklarını anımsatan Işıkhan, “Artık aile hekimlerine giderek kronik ilaçlar uzun süre hastaneye gitmeden aile hekimlerinden temin edilebilecek. MHRS üstündeki yükü de azalttık.” bilgisini verdi.
“Emekliler için devrim durumunda adımlar attık”
Işıkhan, 2002’den beri emekliler için devrim durumunda adımlar attıklarına işaret ederek, şu detayları verdi:
Emeklilerimiz bizim için oldukça kıymetli, kıymetli. Ortalama 22 senelik iktidarımızda emeklilere yönelik çalışmalara tanıklık ettiniz. Son dönemde gündemde tutulan tartışmalar dolayısıyla bu yaptıklarımız görülmeyebiliyor. Emeklileri bir tek oy deposu olarak gören, seçimden seçime hatırlayan, oy devşirmek için emeklilerimiz hakkında her türlü yalana yanlışa başvuran muhalefetin aksine biz emeklilerimizi her anlamda eskisinden daha iyi hale getirdik. Bundan sonrasında da hizmetlerimizi devamlı geliştirmeye ve emeklilerimizi bir tek ekonomik olarak değil toplumsal olarak da güçlendirmeye devam edeceğiz.
Emekliler için hazırlanan projeler
Emekliler için hazırladıkları projeleri de hayata geçirdiklerine değinen Işıkhan, “Emeklilerimizin lehine olacak projelerde kamu kurumlarının yanı sıra bankalarla, hususi şirketlerle de protokoller imzalayacağız. Program kapsamında emeklilerimize konaklamadan ulaşıma, gıdadan, giyime, sağlığa, toplumsal ve eğitim faaliyetlerine kadar birçok hizmette imtiyaz, öncelik, indirim benzer biçimde uygulamaların yapılmasını sağlayacağız.” ifadelerini kullandı.
“Emeklilerimizin yaşamlarını kolaylaştıracak teknolojik çözümleri devreye alacağız”
Sunacakları bu toplumsal imkanlarla vatandaşların emeklilik dönemlerini daha etken, daha sıhhatli ve başarıya ulaşmış bir halde yaşlanarak sürdürmelerine katkı sağlayacaklarına değinen Işıkhan, “Emeklilerimizin yaşamlarını kolaylaştıracak teknolojik çözümleri devreye alacağız. Online hizmetlerimizi genişleterek, işlemlerini daha süratli ve kolay yapabilmelerini sağlayacağız.” diye konuştu.
Yeni olanaklar için kurumlarla görüşmeler sürüyor
Emeklilere hususi toplumsal tesislerde konaklama, PTTcell benzer biçimde indirimleri anımsatan Işıkhan, şu şekilde devam etti:
Ek olarak gene iletişim, ulaşım, kültürel faaliyetlerden zincir marketlere, online pazar yerlerine kadar birçok anlaşmayı emeklilerimiz için hayata geçireceğiz. Bu yeni SGK hizmet modelimiz ile emeklilerimizin topluma etken olarak katılabildiği, toplumsal yaşamın içinde yer almış olduğu, hatta katma kıymet üretebildiği bir sistemi hedefliyoruz. Bakanlıklarımızla, kurumlarımızla görüşmelerimizi sürdürmeye devam ediyoruz.
“Paranızın kıymeti arttıkça enflasyon düştükçe refah düzeyi yükseliyor”
Önümüzdeki dönemde, bu ve benzeri daha pek oldukça yeniliği, emekli danışmanlarımızla karşı karşıya, yazışma araçlarıyla ve kurduğumuz platformla, bizzat emeklilerimize ulaştırmayı planlıyoruz. Bu mevzuda hayata geçireceğimiz protokolleri ve gelişimleri emekli.gov.tr’de paylaşacağız. Hep beraber, daha sıhhatli, daha mutlu ve daha rahat bir emeklilik süreci için çalışmaya devam edeceğiz. Temel hedefimiz hem Türk Lirasının verimini arttırmak hem de satın alma enerjisini yükseltmek zira paranızın kıymeti arttıkça enflasyon düştükçe refah düzeyi yükseliyor. Biz bu çerçevede kalıcı refahı hedefliyoruz.
Bayram ikramiyesi ne kadar?
Emeklilere, yılda iki kez olmaz suretiyle dini bayramlarda bayram ikramiyesi ödeniyor.
2024 için bayram ikramiyesi 3 bin lira olarak uygulanıyor.
SSK emeklilerine düzgüsel şartlarda her ayın 17’si ve 26’sı içinde ödeme yapılırken Bağ-Kur emeklilerine maaşları 25-28’inde veriliyor.
Kurban Bayramı’nda bayram ikramiyelerinin ne süre yatırılacağının ise kısa sürede duyurulacağı açıklandı.
“Türkiye Yüzyılı” vizyonu
Göreve geldikleri andan itibaren en fazla ehemmiyet verdikleri konuların başlangıcında dijital dönüşüm projelerinin yer aldığını dile getiren Işıkhan, “Türkiye Yüzyılı” vizyonuyla yaptıkları dijital dönüşümle hizmet kalitelerini en üst seviyeye çıkardıklarını söyledi.
Yaptıkları reformlar ile toplumsal güvenlik sistemi yapısında oldukça değişik yere geldiklerini ve sistemin ülke nüfusunun yüzde 99’unu kapsadığını bildiren Işıkhan, “Kamu kurumları içinde Türkiye’nin en büyük veri merkezinin bulunmuş olduğu, 211 uygulamamızla e-Devlet sisteminde en oldukça uygulama ile hizmet veren ve en oldukça ziyaret edilen kurumuz. Anlık olarak 400 bin talebi gerçekleştiren ve aylık ortalama 10 milyar öğrenci yanıt verebilen bir bilişim altyapısına sahibiz.” dedi.
“Kıymeti yüksek hizmetler dijitalleştirildi”
Son dönemlerde dijital alanda gerçekleştirdikleri yeniliklerle katma kıymeti yüksek hizmetlerin dijitalleştirildiğini, belge sayılarının azaltıldığını, süre ve paradan tutum sağlandığını belirten Işıkhan, kamu hizmetlerinin geliştirilmesi, ilgili hizmetlerin daha etkili, verimli, süratli ve kuvvetli bir halde sunulabilmesi amacıyla iş ve işlemlere suni zeka, büyük veri analizi ve makine öğrenmesi benzer biçimde teknolojilerle donatılmış SGK Co-Pilot uygulamasını kazandırdıklarını kaydetti.
Işıkhan, uygulama ile “kayıp-kaçak, suiistimal, anomali tespiti, veri ile karar alma, risk odaklı denetim, akıllı asistan, veri ile tahmin modelleme” uygulamalarının etkinleştirilmesini amaçladıklarını söylemiş oldu.
“Yurttaş odaklı hizmet anlayışıyla yolumuza devam edeceğiz”
Yaptıkları dijital hizmetler ve haiz oldukları vizyon ile bugün bakanlığın dünya genelinde “model alınabilir” bir seviyeye ulaştığını ifade eden Işıkhan, “İlerleyen yıllarda da yüksek standartlardaki hizmetleri aynı hızla sürdürecek, yurttaş odaklı hizmet anlayışıyla yolumuza devam edeceğiz.” diye konuştu.
“Belediyelerin SGK borçlarını 31 Mart’tan sonrasında eğitim etme sürecine başladık”
Gazetecilerin sorularını da yanıtlayan Işıkhan, belediyelerin SGK’ye olan borçlarına ilişkin soruya, “Belediyelerin Toplumsal Güvenlik Kurumumuza olan borçlarını da 31 Mart’tan sonrasında eğitim etme sürecine başladık. Belediyelerimizin borçları seçim öncesinde de gündeme gelmişti. Bu mevzuda da tahsilat sürecini hızlandırdığımızı söyleyebilirim.” yanıtını verdi.
Uzaktan hasta değerlendirme
Uzaktan hasta değerlendirme mevzusuna ilişkin bir soruya da, “Uzaktan hasta değerlendirme sistemleri, sıhhat hizmeti sunumunun düşük maliyetli, güvenilir bir yolu düşünülebilir. Doğal her hastalığı uzaktan değerlendirme ile yürütebilmek mümkün değil. Sadece bir oldukça hastalık ve tedavi, web kullanımına uygun da olabiliyor.” dedi.
“Uzaktan sıhhat hizmeti sunumuna ilişkin devlet hastanelerince sunulan sıhhat hizmetlerini geri ödeme kapsamına aldık”
Işıkhan, uzaktan sıhhat hizmeti sunumuna ilişkin olarak da buna yönelik devlet hastanelerince sunulan sıhhat hizmetlerini geri ödeme kapsamına aldıklarını belirterek, şu şekilde konuştu:
Devlet hastanelerince, uzaktan sıhhat hizmetinin elverdiği seviyede muayene, incelem sonuçlarının, klinik bulguların değerlendirilmesi, izlenmesi, tedavi ve ilaç yönetimi yapılması, teşhis edilmiş olan kronik hastalık kontrolü, e-reçete ve e-rapor düzenlenmesi olarak verilen sesli ve görüntülü sıhhat hizmetlerinin tutarlarını ödeme kapsamına aldık. Uzaktan muayene için Merkezi Doktor Buluşma Sistemi’nden (MHRS) buluşma alınacak. Buluşma alınan hastane için uzaktan muayene günde bir adetle sınırlandırıldı.
Emek verme hayatında kamu tarafı olarak, çeyrek asra yaklaşan hizmet süreleri süresince hem yapısal anlamda hem de düzeltim durumunda sayısız adımlar attıklarına işaret eden Işıkhan, son olarak 29-30 Nisan’da Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla Emek verme Meclisi’ni yaptıklarını anımsattı.
Işıkhan, Meclisin netice bildirgesinin hazırlandığını ve çıktılarının detaylı şekilde yakında kamuoyuyla paylaşılacağını söylemiş oldu.
Gelişme ve istihdam
Türkiye’nin gelişme ve istihdam rakamlarına dikkati çeken Işıkhan, “Ülkemiz, son dönemde istihdam rakamlarında tarihinin en yüksek seviyesine ulaşmış durumdadır. Bu, ekonomimizin sağlamlığı ve gelişme potansiyelinin bir yansımasıdır.” dedi.
“İşsizlik oranı son 10 senenin en düşük seviyesinde yüzde 9,4 olarak gerçekleşti”
Göreve ulaştıktan sonra Etken İşgücü Programı’nda değişim yaptıklarını ve zelzele bölgesine daha ayrıcalıklı bir düzenlemeyi hayata geçirdiklerini özetleyen Işıkhan, şu detayları verdi:
11 zelzele ilinde depremden bu yana 150 bin vatandaşımızın işe yerleştirilmesine aracılık ettik. 2023 senesinde İŞKUR olarak 1 milyon 237 bin 26 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık ettik. Bu yıl da bu sayı an itibariyle 540 binin üstüne çıkmış durumda. 2024 yılı sonuna kadar da 1,5 milyon kişinin istihdamına aracılık etmeyi hedefliyoruz. Bakanlık olarak uyguladığımız politikalar ile beraber 2023 senesinde 31,6 milyon şahıs ile cumhuriyet tarihinin en yüksek istihdam edilen şahıs sayısına ulaştık. Bugün bu sayı 2024 yılı Mart ayı itibarıyla 32,5 milyona ulaşmıştır. İşsizlik oranı ise son 10 senenin en düşük seviyesinde yüzde 9,4 olarak gerçekleşti. 2024 yılı Mart ayı itibarıyla yüzde 8,6 seviyelerine kadar geriledi. İşgücüne katılma oranında gene zamanı bir üstün dereceli kırılmış olup 2023 senesinde yüzde 53,3 oranında gerçekleşme sağlandı. Bugün ise yüzde 53,7 seviyesine terfi etti.
İş Pozitif Programı
Bakan Işıkhan, İş Pozitif Programı’na ilişkin de data vererek, bu proje ile 9 Şubat’tan bu yana, 195 binin üstünde kadının işe yerleştirilmesine aracılık ettiklerini altını çizdi.
Etken iş gücü programı
Ek olarak 36 bin bayanı cemiyet yararına programlarından, 10 bin bayanı ise etken iş gücü programlarından faydalandırdıklarını özetleyen Işıkhan, şu değerlendirmede bulunmuş oldu:
Böylece 240 binin üstünde bayanı istihdamla buluşturmuş olduk. Bu yıl sonu itibarıyla daha yüksek istihdam ve işgücüne katılma oranını hedeflemekteyiz. Bu tür istihdam projeleri ve toplumsal güvenlik sistemimizde devreye aldığımız suni zeka sistemi ile kayıt dışılıkla mücadelede 2002 senesinde yüzde 50’lerde olan oran şu anda yüzde 25,04 seviyesine geriledi. Sadece biz bunu da kafi görmüyoruz, bu oranı yaptığımız uygulamalarla daha da aşağılara çekeceğiz.
Tutum tedbirleri
Bakan Işıkhan, bir süre ilkin açıklanan Kamuda Tutum Tedbirleri Paketiyle ilgili suali, “Tutum tedbirleri ile ilgili ne gerekiyorsa hep beraber elimizi taşın altına koymak zorundayız.” şeklinde yanıtladı.
